对公司的诉求范文?

2024-07-08 22:46分类: 代理加盟 阅读: 0

一、对公司的诉求范文?

我叫xxx,在这里,我正式向公司诉求,我是公司的第四批正式骨干,目前就职山东续保2组团队长。4-23日我公司下发的20xx年四季度10-12月份的考核结果。在这次考核中我被列入降级人员,由于我是骨干所以直接降级为坐席。

向你诉说这个过程绝不是向您说明我已经很优秀,只是想让公司看到我在进步,我在成长,我正一步一步踏实的走向优秀,我想让公司放心我真的有能力可以胜任这个份热爱的工作,此时此刻我敢向任何一个优秀团队长和优秀团队发起挑战。

最后我想大胆向您说:请您体谅一个新团队长带领一支新团队的难处,它和一名老的团队长带领一支成熟的团队相比我们起点不一样,对于我们的考核公司应该考虑到实际不同之处。再者希望公司在这样的重大考核之前只能提前一个季度给我们下达预警和详细考核办法说明。这样我们新人团队长保证可以在规定的时间内完成最华丽的蜕变,蜕变之后我希望公司用最严苛全面的办法来考核我们真正的能力。

二、劳务中介公司怎么赚钱?

劳务公司都是会向求职者和用工企业先收取相关费用。

常见的是劳务中介公司是和用人单位之间自由协商,签订协议。用人单位把工资支付给劳务派遣公司,再由劳务公司支付给劳动者。

一些大型的,有信誉的劳务中介公司是赚取服务费,像招才通劳务公司派遣劳务就是这样一种模式。一些小公司甚至不合法的劳务公司中介还会克扣派遣员工的工资。

有的是直接从工人的工资中抽取一定的百分比,还有一些黑中介是通过帮别人找工作,利用一些别的手段收取体检费等各种费用。

所以各位求职者,又或者想找劳务中介公司合作的用人单位就要注意了,一定要找一些正规的有一定规模的劳务中介机构合作。

三、人力代理好做吗?

我是做人力代理招聘的,现在做人力代理真心不好做,一边是客户一边是员工,两边都要服务好,因为目前企业单位本身利润就薄,很少有高薪岗位,而生活水平逼得工人不得不找高薪水工作,你作为两边服务,那边都服务不好,一边是招过来的人不行,一边是看你帮我找的工作是什么工作,

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